1月13日，浏阳进修学校召开2016年度教师培训工作研讨会，有15名教师代表参加了会议。会议由主管师训工作的潘文副校长主持，于建江校长出席了会议。

会议对2015年学校教师培训工作情况进行了总结：各项工作扎实推进，培训能力明显增强，培训实施更加科学，内部管理日趋规范，引领作用有效发挥，比较完美地完成了年初目标任务。进修学校教师培训部门全年共举办培训班123期，培训7214人次；开展送训送教活动8次，指导新教师课30余节，辅导讲座20堂；开办普通话培训班5个，培训500余人；圆满完成上级培训3816人的送培、督培任务；及时规范的进行了学分登记审核；配合上级部门做好国培送培到县，信息技术能力培训及考试组考等工作。

会上，老师们立足于本市教师培训实际，就培训目标的确立、培训模式的创新、培训资源的开发、管理机制的完善以及培训工作存在的困难核问题等方面作了充分的交流。

教师进修学校领导认真听取了与会人员的建议，充分肯定了成绩，分析了全市师训工作面临的新形势，部署了2016年度工作任务目标。并对教师培训工作提出了四点要求：一是要有所作为，要充分发挥培训处在教师专业成长、师资队伍提高的重要作用；二是要在常规培训的基础上，创新培训模式，创新特色培训；三是要按需培训，提高各级各类培训的实效；四是要做好优质资源整合与共享。

让培训工作真正落到实处，让参训老师学有所得，学以致用，打造培训特色，创新培训形式，实现更大的发展。

此次会议明确了今年我校工作的重点和发展方向，有效促进了学校内部沟通交流，为新形势下我校师训工作稳步健康发展奠定了坚实基础，依托新学校，用心思考、用心策划、用心实践，努力履行进修学校的使命，做出特色，构筑2016浏阳师训工作新的蓝图。